Мы ищем талантливых специалистов в области кибербезопасности, готовых решать самые сложные задачи защиты информации. Работайте с передовыми технологиями, защищайте организации от реальных угроз и развивайтесь вместе с нами.
РедЛаб Секьюрити — это не просто работа. Это сообщество профессионалов, объединённых общей миссией: сделать цифровой мир безопаснее. Вот что это значит на практике.
Ваша работа имеет реальное значение. Каждый обнаруженный изъян в защите, каждый предотвращённый инцидент защищает тысячи людей. Мы работаем с критически важными организациями — банками, больницами, государственными структурами. Ваши решения влияют на безопасность всей страны.
Кибербезопасность — одна из самых быстро меняющихся областей IT. Мы инвестируем в развитие каждого сотрудника: оплачиваем сертификации OSCP, CISSP, CEH, CISM, CISA, направляем на ведущие конференции (PHDays, OFFZONE, BlackHat) и создаём внутренние программы наставничества.
Выгорание — враг продуктивности и безопасности. Мы поощряем здоровый баланс между работой и личной жизнью: гибкий график, возможность удалённой работы, 28 дней отпуска в год и культура, где «нет» — это нормальный ответ на необоснованные дедлайны.
Мы — команда единомышленников, а не просто коллеги. Внутренние CTF-турниры, совместные исследования, открытые обсуждения новых угроз, корпоративный блог и вклад в open-source проекты. Мы активно участвуем в жизни российского сообщества специалистов по ИБ.
Присоединяйтесь к команде профессионалов, защищающих цифровую Россию.
Проведение комплексных тестов на проникновение веб-приложений, сетей и Active Directory. Участие в Red Team операциях. Разработка эксплойтов и кастомизированных инструментов. Написание детальных отчётов на русском и английском языках.
Мониторинг ландшафта угроз, анализ активности APT-групп, создание технических отчётов и тактических бриефингов для клиентов. Работа с OSINT-инструментами, даркнет-мониторинг, анализ вредоносного кода, написание детектирующих правил (YARA, Sigma).
Проектирование безопасной облачной инфраструктуры для крупных клиентов в AWS, Azure, Yandex Cloud. Разработка политик безопасности, архитектура Zero Trust в облаке, автоматизация облачного аудита (CSPM), работа с IaC (Terraform, Ansible).
Реагирование на активные кибератаки у клиентов, цифровая криминалистика, расследование инцидентов (DFIR), восстановление после атак программ-вымогателей. Разработка планов реагирования, проведение учений tabletop и red/blue team упражнений.
Разработка и реализация корпоративных программ повышения осведомлённости в области кибербезопасности для клиентов компании. Создание обучающих материалов на русском языке, проведение симуляций фишинга, оценка уровня осведомлённости, работа с LMS-платформами.
Интеграция инструментов безопасности в CI/CD конвейеры клиентов (SAST, DAST, SCA, secret scanning). Ревью кода с точки зрения безопасности, разработка стандартов безопасного кодирования, обучение разработчиков. Работа с микросервисными архитектурами и контейнерами (Docker, Kubernetes).
Не нашли подходящую вакансию?
Отправить открытый откликОтправьте резюме и сопроводительное письмо
30-минутный звонок с HR о вашем опыте и ожиданиях
Практическое задание, оплачиваемое при переходе к следующему этапу
Техническое интервью с командой и встреча с руководством
Предложение о работе в течение 48 часов после финального интервью
ООО «РедЛаб Секьюрити» является работодателем, обеспечивающим равные возможности трудоустройства. Мы принимаем решения о найме, продвижении по службе и компенсации без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, национальности, пола, возраста, инвалидности, религии или иных характеристик, защищённых российским трудовым законодательством (Трудовой кодекс РФ, Статья 3, запрет дискриминации в сфере труда).
Мы стремимся к созданию инклюзивной рабочей среды, в которой каждый сотрудник может полностью раскрыть свой потенциал. Мы приветствуем разнообразие точек зрения, опыта и идей — именно это делает нашу работу по защите от угроз более эффективной.
Если вам требуется какое-либо разумное приспособление в процессе найма, пожалуйста, сообщите нам об этом по адресу hr@redlab.io. Мы приложим все усилия, чтобы обеспечить равный доступ к возможностям трудоустройства.